Wer wir sind und wofür wir stehen
moss-yard wurde aus der Erkenntnis geboren, dass der Übergang vom aktiven Medienberuf in ein neues Lebenskapitel oft unterschätzt wird. Viele ehemalige Fernsehpersönlichkeiten stehen nach dem Ende ihrer Bildschirmkarriere vor grundlegenden Fragen.
Unsere Gründer – selbst mit jahrelanger Erfahrung in der Medienbranche – haben diese Herausforderung aus erster Hand erlebt. 2011 entstand daraus die Idee, eine spezialisierte Beratung aufzubauen, die genau auf die Bedürfnisse dieser besonderen Zielgruppe zugeschnitten ist.
Heute begleiten wir Moderatoren, Nachrichtensprecher und andere Medienprofis dabei, ihre einzigartigen Fähigkeiten in neue, erfüllende Tätigkeitsfelder zu überführen.
Prinzipien, die unsere Arbeit leiten
Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Ihre Geschichte bleibt bei uns.
Jede Karriere ist einzigartig – unsere Beratung ist es auch. Keine Standardlösungen.
Unser Team kennt die Medienbranche von innen. Wir verstehen Ihre Situation.
Kurzfristige Lösungen interessieren uns nicht. Wir denken langfristig.
Im Gegensatz zu allgemeinen Karriereberatern verstehen wir die besonderen Dynamiken der Medienbranche. Der öffentliche Charakter einer Moderatorenkarriere bringt spezifische Herausforderungen mit sich, die wir aus eigener Erfahrung kennen.
Absolut. Die Fähigkeiten, die erfolgreiche Moderatoren mitbringen – Kommunikationsstärke, Stressresistenz, schnelle Auffassungsgabe – sind in vielen Bereichen hochgeschätzt. Von Unternehmensberatung bis hin zu Bildung oder Eventmanagement stehen viele Türen offen.
Das hängt stark von den individuellen Zielen ab. Manche Klienten finden innerhalb weniger Monate eine neue Berufung, andere nehmen sich bewusst ein Jahr Zeit für die Neuorientierung. Wir empfehlen, den Prozess nicht zu überstürzen.
Unser Fokus liegt auf Medienprofis aller Bekanntheitsgrade. Ob langjähriger Regionalmoderator oder nationale Fernsehgröße – die Herausforderungen des Übergangs sind oft ähnlich.
Ein unverbindliches Erstgespräch gibt Ihnen die Möglichkeit, uns und unseren Ansatz kennenzulernen.
Gespräch vereinbaren